TRANSPARENCE 2015 Avant de démarrer la négociation de la politique salariale 2016, la Direction et les Organisations Syndicales signataires ont passé en revue l’application de celle de 2015. L’inflation, paramètre ô combien important quand on parle de...
A l'issue de son dernier comité directeur, la CFE-CGC a décidé de ne pas participer à la manifestation prévue le 31 mars par d'autres organisations qui demandent le retrait du texte. Se mobiliser près du parlement ... La CFE-CGC mobilisée pour faire évoluer...
Le Compte Personnel de Formation (CPF), un complément au plan de formation Entreprise ! Les différences entre le DIF et le CPF Le DIF a pris fin au 31 décembre 2014, vous pouvez reporter votre solde d’heures DIF dans votre espace sécurisé et les utiliser...
Un texte à rééquilibrer en faveur des salariés, trop précarisés ! Les dispositions qui doivent être supprimées Les dispositions qui doivent être corrigées Les dispositions qui doivent être rajoutées au texte Des revendications intersyndicales communes...
Toulouse, le 07 Mars 2016 ACCORD MIXITE EGALITE PROFESSIONNELLE BILAN DE L’ACCORD AIRBUS GROUP 2013-2015 La Direction d’Airbus Group et les Partenaires Sociaux se sont réunis le mercredi 02 mars pour examiner le bilan de l’accord triennal sur l’égalité...